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Microsoft向全球约27%员工提出自愿工龄买断方案

人工智能支出加速,Microsoft向全球四分之一的员工提出工龄买断

AI 导读

Microsoft已向约6万名员工提出自愿买断退出提议,占其全球员工总数的约27%,涉及加拿大、印度、英国和美国等地符合条件的员工。此举主要受AI基础设施与数据中心高额投资带来的成本压力驱动,此前公司在7月已裁员4800人。

推荐理由

在数据中心投资急剧扩张的背景下,微软通过大规模员工买断压缩人力开支,展现了算力成本对科技巨头财务结构的直接冲击。

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