AI 冲击现在局部的价值体系时，我们要怎么锚定自己？

针对 AI 效率与成本对传统劳动的冲击，讨论指出大模型指挥小模型的多 Agent 架构正进一步压缩人类“指挥官”的定位，社会无法让所有被替代者自动晋升为决策者。其核心矛盾在于人类习惯通过劳动证明自我，在生产力解放引发主体性缺失的背景下，从业者亟需重新思考工作的目的并锚定自身价值。