调查显示 AI 驱动裁员引发员工回旋镖现象，部分企业重新聘用被裁员工

多项调查显示，部分因 AI 削减人力的企业正重新召回或聘用被裁员工，形成员工回旋镖现象。SHL 调查发现近五分之一受访员工被 AI 取代后又被要求重返岗位，Orgvue 报告亦指出 32% 因 AI 裁员的企业后续不得不重新招聘。专家分析认为，单纯将 AI 视为裁员降本工具忽视了人类的情境智能，而返岗员工对工作稳定性和技术透明度也提出了更严格的诉求。