微软因AI高额开支向四国约6万名员工推行自愿离职方案
先了解这件事
2026年10月27日，微软向美国、加拿大、印度和英国约6万名员工提出自愿离职/买断方案，占其截至6月底22.3万名全球员工总数的约27%。该提议全额覆盖Xbox、Windows、Copilot和财务等部门的副总裁及以下（70级及以下）员工，离职待遇接近标准遣散方案，参与者将于12月31日离职，公司未设定离职人数目标，数据中心、销售与营销岗位不包含在内。此举主要受AI基础设施和数据中心高额投资带来的成本压力驱动，微软正推进从席位订阅转向按实际AI使用量计费。关于此前调整，微软在7月曾裁员4800人；至于自愿退休方案，早先报道称7月曾针对达退休年龄员工推行，后续报道则称自愿退休计划是在4月推行。
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事件进展
2 个进展
- 10月27日 11:16 · 1 篇报道微软向约 6 万名员工提供自愿离职补偿LINUX DO 最新：微软向约 6 万名员工提供自愿离职补偿
- 10月27日 08:37 · 2 篇报道Microsoft向全球约27%员工提出自愿工龄买断方案LINUX DO 最新：Microsoft向全球约27%员工提出自愿工龄买断方案
报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
- LINUX DO 最新精选微软向四国约 6 万名员工提供自愿离职方案
微软向美国、加拿大、印度和英国约 6 万名员工开放自愿离职通道，覆盖 70 级及以下员工，参与者将在 12 月 31 日离职。公司未设定具体离职人数目标，此前已在 4 月推行自愿退休计划并在 7 月裁员 4,800 人。与此同时，微软大幅增加用于 AI 数据中心的资本开支，并推进从席位订阅转向按实际 AI 使用量计费的商业模式。
- LINUX DO 最新微软向约 6 万名员工提供自愿离职补偿
微软将向美国、加拿大、印度和英国约 6 万名副总裁及以下员工提供自愿离职补偿，待遇接近标准遣散方案。本次调整全额覆盖 Xbox、Windows、Copilot 和财务等部门，数据中心、销售与营销岗位不包含在内。截至 6 月底微软员工总数为 22.3 万人，此前 7 月曾针对达到退休年龄的员工推行过类似方案。
- LINUX DO 最新精选Microsoft向全球约27%员工提出自愿工龄买断方案
Microsoft已向约6万名员工提出自愿买断退出提议，占其全球员工总数的约27%，涉及加拿大、印度、英国和美国等地符合条件的员工。此举主要受AI基础设施与数据中心高额投资带来的成本压力驱动，此前公司在7月已裁员4800人。
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